et bin, fallait demander..!

full credits: Emma

L’inversion des roles est souvent plus efficace que la confrontation.

Tienes un perfil multipotencial ?

fuente: WelcomeToTheJungle.com

Opuestos a los perfiles de especialistas que se sienten realizados siguiendo una carrera lineal, los multipotenciales son “los demás”. Aquellos que no encajan en ninguna categoría o que podrían encajar en todas. Un poco comerciales, un poco RR. HH., un poco community managers… e incluso un poco profesores de yoga en su tiempo libre. Se trata de personas generalistas. Sin embargo, puesto que el sistema tradicional se basa principalmente en el modelo de carreras especializadas, a estos perfiles no se les reconoce todavía su justo valor. Hay ocho señales que te permitirán saber si tu perfil encaja con el de esas personas.

1. Aprender, descubrir… tu curiosidad no tiene fin. Cuando eras más joven, ¿pasabas de una afición a otra (o te apetecía hacerlo), como el tenis, la natación, la guitarra, el dibujo, etc., hasta que se agotaba tu interés y te interesabas por otra cosa? Este es un clásico de la personalidad multipotencial. Si tú lo eres, seguramente no tienes ni vocación ni predilecciones. Lo que te estimula es, sobre todo, seguir fiel a tu compañera: la curiosidad. Y es probable que esta se haya manifestado en una etapa muy temprana de tu vida, en la infancia, bajo forma de ganas de descubrir, aprender y experimentar muchísimas cosas distintas. Las personas multipotencial son, en cierto modo, los Indiana Jones del mundo laboral. Por lo tanto, si te gusta explorar nuevos horizontes, puede que seas multipotencial.

2. Elegir un camino significa renunciar a otros. Viajemos en el tiempo, a cuando estabas en bachillerato. Más concretamente, el momento de elegir un itinerario. Aunque esto puede ser un simple formalismo para algunas personas, para los multipotenciales convertirse en un auténtico rompecabezas, ya que, para ellos, escoger una única vía implica renunciar al resto. ¿Cómo elegir un camino cuando hay tantas cosas que te interesan? Y, después de todo, ¿por qué elegir? La sociedad nos ha condicionado para seguir un modelo lineal de carrera basado en la especialización. En resumidas cuentas, elegir un itinerario, especializarse, obtener un primer empleo y desarrollar una carrera en ese ámbito durante los próximos 40 años. Es el patrón clásico. Así pues, puede que hayas intentado entrar en ese molde y te hayas encerrado en un sector o en una profesión. ¿El resultado no ha sido del todo positivo? Supongo que, desde fuera, te muestras realizado y te tranquilizas a ti mismo diciéndote que tienes un empleo, un salario y un estatus social cómodos (¡lo cual no es poco!). Pero por dentro, ¿sigues oyendo esa voz que te repite que te estás ahogando en esa casilla y que es hora de emprender nuevas aventuras profesionales? En ese caso, es muy probable que seas un multipotencial sin saberlo.

3. ¡Me sigo aburriendo! Para las personas multipotenciales, el aburrimiento no se limita a los conocidos como bullshit jobs. Cuando empiezas en un nuevo trabajo, ¿te parece todo siempre idílico pero terminas rápidamente desencantado? Nuevos objetivos, nuevos proyectos, nuevo entorno, nuevos compañeros, nuevos temas, etc. ¿Empezar un trabajo es siempre un momento emocionante para ti, hasta que el aburrimiento, tu “eterno” compañero de viaje, llega para quedarse? Por lo general, se manifiesta cada dos o tres años. Comienza con pensamientos recurrentes del tipo “¿Pero para qué sirve esta reunión?”, “De todas formas, ya no aprendo nada nuevo” o “Ahora que la empresa funciona sola, ¿qué voy a hacer?”. Poco a poco, esos pensamientos dan lugar a un desánimo crónico que te resta las fuerzas para levantarte por las mañanas o hace que cuentes los días que quedan para poder desconectar el fin de semana. A largo plazo, pierdes toda motivación y crees que tu trabajo ya no tiene sentido. Y si la situación perdura, terminas incluso por dudar de tu valor, al tiempo que mengua tu confianza.

4. La gente cree que nunca estoy satisfecho con nada. En la mente de la mayor parte de trabajadores, escoger un sector y desarrollar una carrera es una señal de estabilidad y seguridad. Por lo tanto, cambiar de empleo varias veces puede dar lugar a comentarios incluso desagradables. Las personas multipotenciales que asumen que lo son saben muy bien lo siguiente: cambiar de empleo siempre conlleva un comentario cargado de juicio por parte del entorno. ¿Tienes la impresión de que la gente piensa que nunca estás satisfecho con nada? O peor aún, ¿de ser el alma errante de tu familia o grupo de amigos? Asimismo, si tienes una trayectoria profesional variada, seguro que en las entrevistas de trabajo has tenido que escuchar la clásica frase (de forma más o menos explícita) “Has cambiado de empleo a menudo, ¿quién me dice que no nos vas a dejar en un año?”. Pero tal vez sea puro azar.

5. Quiero una vida con varias vidas. Ante la pregunta “¿Si tuvieras cinco vidas, en qué te gustaría trabajar?”, ¿responderías que no querrías tener cinco empleos en cinco vidas, sino cinco empleos en una sola vida? ¿No sueñas con el Santo Grial que representa el contrato indefinido sino que más bien lo percibes como una “cárcel” de oro? Las personas que te inspiran se han reinventado muchísimas veces y han explorado mil y un ámbitos, como ese chico que, con apenas 40 años, ya ha tenido una gran vida profesional, habiendo sido abogado, escritor y finalmente empresario del sector de la restauración.

6. Me gusta tocar varios palos. En el mundo laboral, hace falta de todo. Hay personas que prefieren especializarse y ocupar un puesto en un ámbito determinado. ¿Este no es tu caso? Un poco de derecho, una pizca de marketing, una cucharadita de formación, todo ello espolvoreado con un poco de management de equipo. ¿Podría ser esta la “receta” del empleo de tus sueños? Puede que no seas un experto, pero ¿qué más da? En ese caso, lo que seguramente te atrae son los empleos polivalentes o generalistas que te permitan hacer de todo y desarrollar tareas transversales. Tener un empleo con una rutina en el que los días sean todos iguales es algo que, para las personas multipotenciales, provoca un “Gracias, pero no”.

7. ¿Quieres ideas? ¡Toma ideas! Si despiertas envidia, ¿es normalmente porque tienes muchas ideas? ¿El proceso de generar ideas te parece natural porque tu curiosidad y tu espíritu de explorador te han conducido a llevar la reflexión siempre un paso más allá, comprender tu entorno, profundizar tus conocimientos y experimentar cosas nuevas? De hecho, te sueles plantear preguntas que comienzan por un “por qué” en tu día a día y consigues conectar dos ideas o temas para dar con soluciones innovadoras. Esta manera de razonar muestra que empleas un modo de pensamiento “divergente”. ¿No te suena el término? Las nociones de pensamiento divergente y convergente las planteó el psicólogo J.P. Guilford en la década de los 50 del siglo pasado. Nuestro sistema educativo da prioridad principalmente al pensamiento convergente, que consiste en aplicar reglas y procesos estructurados para lograr una solución. Dicho de otra manera, el profesor expone un problema y nos da las reglas para llegar a una única solución. Por el contrario, el pensamiento divergente relaciona dos temas que no están vinculados entre ellos y, gracias a las conexiones cerebrales, se produce la magia. Al razonar por analogía, salimos del sendero marcado para buscar la inspiración y la solución fuera, en otro ámbito. A menudo, es así como surgen las ideas innovadoras originales.

8. Sí al cambio. ¿Tu empresa desea cambiar de rumbo estratégico o tu empleo cambia, por lo que vas a tener que formarte y adquirir nuevas habilidades, y todo eso no te da miedo? Al cambiar con regularidad de empresa, sector o empleo, ¿has desarrollado una flexibilidad que resiste a todo? O si todavía no has dado el gran salto, quizás tu vida privada sea un magnífico tablero de juego, puesto que tienes varias aficiones y cambias constantemente, con lo cual has desarrollado una gran capacidad de adaptación. En aquellas situaciones en que la mayoría de personas se muestran reticentes a modificar sus hábitos, ¿eres tú el camaleón del mundo laboral que se adapta a cualquier cambio, ya sea organizativo, técnico o de entorno? ¡Esta es otra de las principales características de las personas multipotencial.

¿Y bien? ¿Te has sentido identificado? De ser así, ten en cuenta que, aunque la especialización sigue siendo la norma, la tendencia está cambiando. Las empresas se enfrentan a desafíos externos (sociales, medioambientales, etc.) e internos (progreso técnico y tecnológico, motivación y gestión del talento, etc.) que les exigen replantearse constantemente su organización, sus prácticas, su estrategia y sus formas de trabajar. Y para ello, necesitan empleados innovadores, ágiles y dispuestos a adquirir nuevas habilidades con frecuencia. En resumen, ¡todo lo que te caracteriza como multipotencial!

full credits: Sonia Valente

AcuSurgical – ready, set, go!

credits: AcuSurgical official website

AcuSurgical, a startup developing a robotic assistant for vitreo-retinal surgery, announces a Series A funding of around 6€ million euros. The round was led by institutional investors Merieux Partners and Supernova Invest, with participations from IRDI-Soridec and Sofimac Innovation. The round aims to finance upcoming clinical trials and CE mark certification.

AcuSurgical designs and builds a robotic surgical assistant dedicated to the treatment of retinal diseases such as age-related macular degeneration (AMD) affecting over 300 million patients worldwide including one in three Europeans aged over 70. AcuSurgical’s mission is to improve the precision and safety of current retinal procedures, augmenting the surgeons abilities and thus enabling new retinal surgeries. The aim is to treat the significative percentage of patients who today suffer from limited treatment options.

The innovative and unique robot was designed in collaboration with the LIRMM robotics laboratory, a joint research unit of the University of Montpellier and the CNRS (France) and vitreo-retinal surgeons at the Jean Monnet University in Saint-Etienne (France). The company recently signed a partnership with the Adolphe de Rothschild Foundation based in Paris.

“Our ambition is to enable innovative treatments for retinal disease that will open new perspectives for the numerous patients who today are impacted by these debilitating retinal conditions and who currently have limited options for treatment. We’re proud of the confidence afforded to us by this strong group of investors. Their support will allow us to grow the team and reach key milestones towards certification and commercialisation of our innovative surgical robotics platform” says Christoph Spuhler, CEO and co-founder of AcuSurgical.

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AcuSurgical was co-founded in 2020 by Christoph Spuhler, robotics professors Philippe Poignet and Yassine Haddab and vitreo-retinal surgeons and professors Philippe Gain and Gilles Thuret. The team is comprised of experts with significant previous experience in surgical robotics and ophthalmic medical devices. The company grew out of a collaboration between the co-founders and the LIRMM robotics laboratory accompanied by seed funding from the AxLR incubator. SATT AxLR specializes in the maturation and commercialization of innovative projects resulting from academic research. The company has been incubated at the BIC since 2018, and has received i-site MUSE support.

CV aggiornato – updated Resume

lo trovate qui, in due lingue!

you can find it here, in two languages!

Genova

full credits: Il Secolo XIX

Bioprinting for Regenerative Medicine

credits: wscs.com

– following up on my previous post (more than six years ago!) –

Anthony Atala is a pediatric surgeon, urologist and directs the Wake Forest Institute for Regenerative Medicine (WFIRM) in North Carolina. Together with 400 colleagues and in a work that spans more than three decades, he has successfully implanted in human patients a variety of tissues regenerated from the patient’s own cells. Dr. Atala talked to 3DPrint.com about ways to translate the science of regenerative medicine into clinical therapy and the importance of adopting new technologies, as well as some of the challenges.

“Back in the 90’s we created by hand, even without using the printer, bladders, skin, cartilage, urethra, muscle and vaginal organs, and later implanted them successfully in patients. The printer automated what we were already doing and scaled it up making some of the processes easier. Still, the technology has its own challenges. With hand made constructs you have more control as you are creating the tissue, but with the printed structure everything has to be built in before it is created, so that you have to have the whole plan and information ready to go once you push that ‘start’ button”.

The WFIRM is working to grow tissues and organs and develop healing cell therapies for more than 40 different areas of the body, from kidney and trachea to cartilage and skin. Dr. Atala and his team of scientists have been first in the world to implant lab-grown tissues and organs into patients. Starting in 1990 with most of their research and implanting the first structures at the end of that decade, using a 3D printer to build a synthetic scaffold of a human bladder, which they then coated with cells taken from their patients. New research at WFIRM shows innovative wound healing through the use of a bedside 3D skin printer.

“Today, we continue to develop replacement tissues and organs, and are also working to speed up the availability of these treatments to patients. The ultimate goal is to create tissues for patients. Part of that is taking a very small piece of the patients tissue from the organ that we are trying to reconstruct, like muscle or blood vessels, only to expand the cells outside of the body and then use them to create the organ or structure along with a scaffold or a hydrogel which is the glue that holds the cells together. We have been doing this for quite some time with patients and 16 years ago we realized that we needed to scale up the technology and automate it to work with thousands of patients at a time, so we started thinking about 3D printers, and began using the typical desktop inkjet printer which was modified in-house to print cells into a 3D shape”.

The living cells were placed in the wells of the ink cartridge and the printer was programmed to print them in a certain order. The printer is now part of the permanent collection of the National Museum of Health and Medicine. According to Dr. Atala, all the printers at the WFIRM continue to be built in-house specifically to create tissues, so that they are highly specialized and able to create cells without damaging the tissue as it gets printed. Inside the institute, more than 400 scientists in the fields of biomedical and chemical engineering, cell and molecular biology, biochemistry, pharmacology, physiology, materials science, nanotechnology, genomics, proteomics, surgery and medicine work to try to develop some of the most advanced functional organs for their patients. At WFRIM they are focusing on personalized medicine, whereby the scientists use the sample tissue from the patient they are treating, grow it and implant it back to avoid rejection. Dr. Atala claims that “these technologies get tested extensively before they are implanted into a patient”, and that “it could take years or even decades of research and investigation before going from the experimental phase to the actual trial in humans. Our goal for the coming decade is to keep implanting tissues in patients, however, the most important thing for us is that we temper peoples expectations because these tissues come out very slowly and they come out one at a time, so we don’t give false hopes and provide the technology to patients who really need them. Working with over 40 different tissues and organs, means that about 10 applications of this technologies are already in patients. The research we have done helps us categorize tissues under order of complexity, so we know that flat structures (like skin) are the least complex; tubular structures (such as blood vessels) have the second level of complexity, and hollow non-tubular organs, including the bladder or stomach, have the third level of complexity because the architecture of the cells are manifold. Finally, the most complex organs are solid ones, like the heart, the liver and kidneys, which require more cells per centimeter”.

elements of AI

credits: Reaktor

Recently I completed the free online course elements of AI provided by Reaktor and the University of Helsinki. This is a very interesting opportunity for those who would like to learn the basics of AI and machine learning. Combining theory with practical exercises, the course can be completed at the reader’s own pace. Strongly recommended!

L’Islanda trasforma la CO2 in roccia

fonte: rinnovabili.it

Può l’anidride carbonica atmosferica trasformarsi in una solida roccia? Sì, ed è quanto sta operativamente sperimentando un team di ricerca in Islanda nell’ambito di CarbFix, un progetto sostenuto dall’Unione Europea dedicato allo stoccaggio a lungo termine della CO2. CarbFix, in buona sostanza, rappresenta il “processo industriale per catturare CO2 e altri gas acidi da fonti di emissione e stoccarli permanentemente come roccia nel sottosuolo“ e tale processo “può essere applicato in relazione alla cattura diretta di CO2 nell’aria”, come si legge nel sito del progetto islandese. L’impianto è situato nella centrale geotermica di Hellisheidi, una delle più grandi al mondo, in cui sono riunite l’Università d’Islanda, il Centro nazionale francese per la ricerca scientifica e la Columbia University statunitense.

L’anidride carbonica usata nel progetto è quella fornita dal vicino impianto geotermico ad alta entalpia. Il gas viene prima catturato dal vapore della centrale e poi sciolto in acqua. “In pratica, stiamo semplicemente producendo acqua gassata dalla CO2″, spiega la direttrice di CarbFix, Edda Sif Aradottir. Questa soluzione viene iniettata ad alta pressione fino a 1.000 metri di profondità, all’interno di cavità rocciose dove inizia il processo di solidificazione una volta in contatto con calcio, magnesio e ferro. “Quasi tutta la CO2 iniettata è stata mineralizzata in due anni nelle nostre prime iniezioni pilota”, ha dichiarato la geologa Sandra Osk Snaebjornsdottir. Il metodo è in grado di ridurre di un terzo le attuale emissioni dell’impianto ad un costo di circa 25 dollari a tonnellata.

 

L’unico svantaggio di CarbFix è che necessita di grandi volumi di acqua desalinizzata di cui l’Islanda abbonda a differenza di zone del Pianeta: “occorrono circa 25 tonnellate di acqua per ogni tonnellata di CO2 iniettata, al momento è l’unico tallone d’Achille del metodo”, afferma Snaebjornsdottir. Plausi, ad ogni modo, sono arrivati dalle istituzioni islandese: dall’Agenzia islandese per l’ambiente e dal Ministro per l’ambiente e le risorse naturali Gudmundur Ingi Gudbrandsson che ha incoraggiato il proseguimento del progetto.

9th Summer School on Surgical Robotics

The registration for the 9th Summer School on Surgical Robotics (SSSR-2019) is now open (registration deadline: July 26th, 2019).

The School will be held in Montpellier, France, from 23th to 28th September 2019, and is open to Master students, PhD students, Post-docs and participants from industry.

All information can be found on the official website: http://www.lirmm.fr/sssr-2019/

Robotics enables surgery to be less invasive and/or to enhance the performance of the surgeon. In minimally invasive surgery (MIS) for instance, robotics can improve the dexterity of conventional instruments, which is restricted by the insertion ports, by adding intra-cavity degrees of freedom. It can also provide the surgeon with augmented visual and haptic inputs. In open surgery, robotics makes it possible to use in real time pre-operative and per-operative image data to improve precision and reproducibility when cutting, drilling, milling bones, to locate accurately and remove tumours. In both cases, as in other surgical specialities, robotics allows the surgeon to perform more precise, reproducible and dextrous motion. It is also a promising solution to minimize fatigue and to restrict exposition to radiation. For the patient, robotics surgery may result in lower risk, pain and discomfort, as well as a shorter recovery time. These benefits explain the increasing research efforts made all over the world since the early 90’s.

Surgical robotics requires great skills in many engineering fields as the integration of robots in the operating room is technically difficult. It induces new problems such as safety, man-machine cooperation, real time sensing and processing, mechanical design, force and vision-based control. However, it is very promising as a mean to improve conventional surgical procedures, for example in neurosurgery and orthopaedics, as well as to provide innovation in micro-surgery, image-guided therapy, MIS and Natural Orifice Transluminal Endoscopic Surgery (NOTES).

The highly interdisciplinary nature of surgical robotics requires close cooperation between medical staff and researchers in mechanics, computer sciences, control and electrical engineering. This cooperation has resulted in many prototypes for a wide variety of surgical procedures. A few robotics systems are yet available on a commercial basis and have entered the operating room namely in neurosurgery, orthopaedics and MIS.

Depending on the application, surgical robotics gets more or less deeply into the following fields:

• multi-modal information processing;
• modelling of rigid and deformable anatomical parts;
• pre-surgical planning and simulation of robotic surgery;
• design and control of guiding systems for assistance of the surgeon gesture.

During the Summer school, these fields will be addressed by surgeons and researchers working in leading hospitals and labs. They will be completed by engineers who will give insight into practical integration problems. The courses are addressed to PhD students, post-docs and researchers already involved in the area or interested by the new challenges of such an emerging area interconnecting technology and surgery. Basic background in mechanical, computer science, control and electrical engineering is recommended.

3x 1-page STRIKES BACK!

Here we are again! It has been a while, but my 1-page resume (Curriculum Vitae) is available again in three different languages! English, French and Italian!